교육공무직 업무담당자들에게 실무능력을 높여주고, 재충전의 기회를 주기 위해 마련한 이번 연수는 개정된 취업규칙 해석, 퇴직금 산정, 연차미사용 수당 정산 등 실무 중심 사례공유에 중점을 두고 진행됐다.

특히 광주지방고용노동청 목포지청 감독관의 ‘새로워진 근로기준법의 이해’ 주제 강의를 통해 생소하고 복잡한 인사·노무 관리 업무의 어려움을 덜어줬다.

연수에 참여한 한 업무담당자는 “근로기준법이 개정되고, 매년 교육공무직원의 처우가 바뀌어 인사·노무 관리가 힘들었는데 이번 연수가 향후 업무추진에 많은 도움이 될 것 같다.”며 “또 힘들고 어려웠던 행정업무에서 벗어나 몸과 마음을 재충전할 수 있었다.”고 말했다.

한종덕 노사정책과장은 “업무담당자들의 역량 향상 뿐 아니라 소통·힐링 연수를 통해 지친 심신이 치유되길 바란다.”며 “앞으로도 교육공무직들을 위한 연수 기회를 자주 마련하겠다.”고 밝혔다.